工作十五年被辞退赔偿标准
歙县律师
2025-03-20
工作十五年被辞退，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，面临经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿标准明确。操作如下：1. 计算工作年限，确定赔偿月数；2. 核算月平均工资；3. 若被违法辞退，赔偿金加倍；4. 与雇主协商，不成则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退赔偿方式主要有协商和仲裁两种。建议先与雇主协商，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保权益得到合法维护。
上一篇：涉嫌故意伤人取保候审的条件是什么
下一篇：暂无 了