在哺乳期，是否合理？
歙县律师
2025-03-23
哺乳期公司通知放长假需支付工资，合理与否需看工资支付情况。依据《劳动法》，非劳动者原因停工，单位应支付工资，否则不合理且违法。长期不支付可能导致劳动权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期放长假需谨慎。操作如下：1.与公司确认放假期间工资支付情况；2.若公司拒绝支付或支付不符合规定，收集证据；3.向劳动部门提交投诉，并附上证据；4.等待处理结果，必要时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫哺乳期被通知放长假，常见处理方式为与公司协商或向劳动部门反映。若公司同意支付工资，则接受放假；若不同意，选择向劳动部门投诉以维护权益。
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