有合同被辞退有补偿吗

歙县律师 2025-04-15
有合同被辞退一般应有补偿。依据《劳动合同法》,无约定时用人单位需按工作年限补偿,每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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被辞退应获补偿。操作:1. 查看合同有无补偿约定;2. 无约定则与用人单位协商,要求按《劳动合同法》补偿;3. 协商无果,收集证据申请劳动仲裁;4. 根据仲裁结果采取进一步行动。
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被辞退有合同常见处理为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商补偿事宜,协商不成可申请劳动仲裁,根据裁决结果决定后续行动。

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