在公司开叉车时不慎压伤人，现在公司不发工资

在公司开叉车压伤人且公司不发工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权获得工资，公司不得无故拖欠。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发更大的劳动纠纷。建议先与公司协商，无果后采取法律手段。
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公司不发工资可这样处理：1.立即与公司协商，明确工资发放时间；2.若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证明及工资拖欠证据；3.如投诉未解决，申请劳动争议仲裁，提交仲裁申请书及相关证据；4.仲裁裁决不满，可提起诉讼，通过法院判决维护权益。每一步都需保留好相关证据，以便后续处理。
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劳动者面对公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首先应尝试与公司协商；若协商无果，可向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如必要，可通过诉讼途径解决。选择时应考虑效率与成本，优先选用快速且成本低的方式。