之前我是顺丰的员工，被动离职之后我有一个半

对被动离职后一个半月的工资未发放的问题，您可以首先尝试与公司进行协商。如果协商无果，您可以向劳动行政部门举报，并依据《劳动争议调解仲裁法》申请调解，调解不成则可进一步申请仲裁。如仲裁结果仍不能满足您的需求，您还有权在15天内向法院提起诉讼。
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针对离职后工资未结清的情况，建议您先尝试与单位沟通协商支付。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。同时，根据《劳动合同法》，您还可以选择申请劳动仲裁，通过法律程序解决争议。记住，及时采取行动保护自己的权益，避免造成不必要的经济损失。
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针对您被离职后一个半月工资未发的问题，您可以采取以下措施：一是向劳动行政部门举报，让其介入并追讨工资；二是选择申请劳动仲裁，通过仲裁解决争议；如果仲裁结果不满意，可以在规定的15天内向法院提起诉讼。根据相关法律，雇主逾期不支付工资可能需支付赔偿金，因此建议您及时采取行动维护自己的合法权益。