骨折后单位给了一个月工伤怎么办赔偿

遭遇骨折工伤，你有权向单位要求工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，你可以获得包括治疗费、住院伙食补助费等在内的工伤医疗待遇。若单位未予赔偿，建议尽快申请劳动能力鉴定，以便追索相应赔偿。延误处理可能会影响你的工伤认定和赔偿权益。
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针对骨折工伤的赔偿问题，你可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。选择何种方式应综合考虑实际情况，包括与单位的关系、赔偿金额以及时间成本等因素。尽管协商可能快速解决问题，但要注意确保赔偿金额合理。
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遭遇工伤骨折，维权要及时。首先要申请工伤认定，并妥善保留相关证据。随后，根据伤残等级申请相应的赔偿，包括医疗费、误工费等。若单位拒绝赔偿，建议向劳动仲裁机构申请仲裁或寻求法律途径，维护自身权益。