公司强制要求员工加班合法吗

歙县律师 2025-03-05
公司强制要求员工加班不合法。依据《劳动法》,公司应与员工协商加班,强制加班违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司强制加班不合法。应对方式:1. 与公司沟通,表达不满并协商;2. 向劳动监察举报,要求调查处理;3. 申请劳动仲裁,维护自身权益;4. 必要时可诉诸法院。
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公司强制加班,员工可协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决可申请劳动仲裁。
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