在职公务员病故抚恤金多少

在职公务员病故抚恤金标准有明确规定。分析说明：根据现行规定，国家机关工作人员及离退休人员病故的，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。这一标准由国家民政部门、人社部门和财政部门联合制定，确保了公务员及其家属的权益。提醒：如果抚恤金未按时发放或数额有误，可能表明存在管理问题或权益受损，应及时向所在单位或上级部门反映，并寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1. 行政途径：首先，向所在单位的人事部门或财务部门了解抚恤金的具体标准和发放流程；其次，如发现问题，可向单位领导反映，并要求给予合理解释和补正；最后，如单位未能解决问题，可向上一级主管部门或相关政府部门（如人社部门、民政部门）提出申请或投诉。2. 法律途径：首先，收集相关证据材料，如抚恤金发放标准文件、个人工资单、银行流水等；其次，向当地行政复议机关申请行政复议，或向有管辖权的人民法院提起行政诉讼；最后，按照复议机关或法院的裁决或判决，要求相关单位补发或调整抚恤金。在处理过程中，应保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理在职公务员病故抚恤金问题的方式主要有两种：一是通过行政途径解决，即向所在单位或上级部门提出申请、反映问题；二是通过法律途径解决，如申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：如果问题较为简单，且涉及金额不大，可以尝试通过行政途径解决；如果问题复杂，或涉及金额较大，且行政途径未能解决问题，可以考虑通过法律途径解决。