离职期间请病假离职期要推迟吗

离职期间请病假离职期不需推迟。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十天书面通知单位可解除劳动关系，期间请假不影响离职时间。若严重疾病需长期休假，未及时处理可能导致劳动关系纠纷及权益受损。
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离职期请病假不需推迟。操作：1. 提前向单位提交书面离职申请，并说明请假意愿；2. 提供病假证明，如病历、医嘱等；3. 单位应批准病假，离职期不变；4. 如因病假影响工作交接，可与单位协商调整。
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离职期间请病假，处理方式需视情况定。若病假短期且证据充分，单位应批准，离职期不变；若长期病假影响工作交接，可与单位协商推迟离职或采取其他措施，确保双方权益。