公司未经通知私自扣除绩效是否违法？
歙县律师
2025-03-14
公司未经通知私自扣除绩效可能违法。依据《劳动法》，若公司未按规定发放绩效工资，属于未实现承诺，可能构成违法。严重时会影响员工权益，造成劳动关系紧张。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣绩效需谨慎。操作建议：1.与公司沟通，了解扣绩效原因；2.收集证据，如工资条、绩效制度等；3.若沟通无果，向劳动监察投诉或申请仲裁；4.保持冷静，依法维权。
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