劳务派遣临时工受伤怎么办

劳务派遣临时工受伤，用工单位应立即送医。依据《工伤保险条例》，劳务派遣单位需30日内申请工伤认定，否则可能影响工伤待遇申请。未及时申请可能导致劳动者无法获得应有的医疗救治和经济补偿。
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劳务派遣工受伤，先送医。随后：1. 劳务派遣单位30日内申请工伤认定；2. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；3. 携带相关材料，向社保机构申请工伤保险待遇，确保劳动者权益得到保障。
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劳务派遣临时工受伤常见处理为送医、工伤认定、劳动能力鉴定及申请工伤保险。选择处理方式时，应首先确保劳动者得到及时医疗救治，随后按照法定程序进行工伤认定和鉴定，最后根据结果申请相应保险待遇。