工作19年但未签合同的幼儿园老师在幼儿园破产后

幼儿园破产，老师可获经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同但存在劳动关系，幼儿园需按工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。不及时处理，老师可能面临权益受损，无法获得应有补偿的严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老师可尝试与幼儿园协商补偿，或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，协商是否顺畅。若协商无果，且证据确凿，则应果断申请劳动仲裁以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老师可获补偿。操作如下：1.收集证据，如工装、工资条等证明劳动关系；2.尝试与幼儿园协商，要求按工作年限支付经济补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据，争取合法权益。